Gemeinsam gegen Hass & Hetze: Die fairplay Aktionswochen 2022
„Gemeinsam gegen Hass & Hetze – Für Vielfalt im Fußball“ lautet das Motto der fairplay Aktionswochen 2022.
„Der SK Rapid ist offen. Menschliche Vielfalt war und ist der Motor unseres Erfolgs. Deshalb, und aufgrund unserer sozialen Verantwortung für eine offene Gesellschaft, kann jeder Mensch, der das Wohl Rapids in den Vordergrund seines Denkens und Handelns stellt, Rapidler sein. Egal welchen Geschlechts, egal welcher Herkunft oder Schicht, und unabhängig von seiner Lebensweise.“, heißt es bereits in unserem allseits bekannten Leitbild. Hier wurzeln auch unsere Rapid-Tugenden Zusammenhalt, Gemeinschaftssinn und Solidarität.
Deshalb ist es für uns selbstverständlich, dass wir uns neuerlich im Rahmen der fairplay Aktionswochen 2022 engagieren, die heuer bereits zum 23. Mal im Oktober stattfinden. In diesem Jahr widmen sich diese schwerpunktmäßig dem Einsatz gegen Extremismus im Sport und für eine vielfältige und offene Gesellschaft unter dem Motto „Gemeinsam gegen Hass & Hetze – Für Vielfalt im Fußball“. Der morgige Heimspieltag gegen den TSV Hartberg steht daher ganz im Zeichen von fairplay. So wird auf der Videowall im Stadion ein von uns produziertes Video zu sehen sein, ebenso wird vom Special Needs Team vor Anpfiff ein Banner aufs Spielfeld getragen. Zusätzlich ist fairplay unter anderem auf der Stadionbande vertreten.
In Österreich werden die Aktivitäten von fairplay - Initiative für Vielfalt und Antidiskriminierung im Zusammenarbeit mit dem ÖFB und der Österreichische Fußball-Bundesliga koordiniert, die Stadt Wien und das Sportministerium unterstützen die Aktion. Mehr Infos gibt es hier.
Rapid leben: Gesellschaftliches Engagement in Grün-Weiß
Das Engagement ist allerdings nur ein Auszug von vielen sozialen Tätigkeiten, die wir tagtäglich umsetzen – die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung ist auch bereits im Leitbild verankert. Im Alltag findet sie auf unterschiedliche Art und Weise statt, wobei das grün-weiße Herz insbesondere für die fünf Kernbereiche Diversity, Bewegung & Prävention, Umwelt & Nachhaltigkeit, soziale Mobilität sowie Unternehmenskultur schlägt. Sämtliche Aktivitäten, vom Projekt „Die Rapid-Familie hilft“, „Wärme spenden“ bis zum SK Rapid Special Needs Team, finden unter dem Dach von „Rapid leben“ statt.
