Das vereinsübergreifende grün-weiße Trainerinnen-Traineeprogramm

Mit der Gründung und mittlerweile erfolgreichen Etablierung des Mädchen- und Frauenfußballs begann im Herbst 2023 ein neues Kapitel in der grün-weißen Geschichte. Und nicht nur bei unseren SK Rapid Frauen I läuft die erste Saison mehr als gut: Auch im Nachwuchs dürfen wir uns über weibliche Verstärkung freuen. Unsere Jungrapidlerinnen der U10, U12, U14 sowie die jungen Mädchen der Frauen II sind mittlerweile in den Liga-Betrieb eingestiegen.

Nachdem unsere Frauen- und Mädchenteams auf dem Platz schon zeigen, was in ihnen steckt, ist es Zeit auch an der Seitenlinie für neuen Schwung zu sorgen. Und so sind wir mehr als stolz unser vom Sportministerium gefördertes „Trainerinnen-Trainee Programm“ zu verkünden. Damit möchte der SK Rapid einen alternativen Weg gehen, um dafür zu sorgen, dass auch die Trainerinnen von Morgen bestens ausgebildet werden.

Entwicklungsmöglichkeiten für Trainerinnen

Mit dem neuen Trainerinnen-Traineeprogramm haben wir uns das Ziel gesetzt, zusätzliche Trainerinnen zu begleiten, um die Entwicklung im Mädchenfußball zu fördern und langfristig qualifizierte Trainerinnen für den Frauenfußball zu gewinnen. Dabei werden Trainerinnen aus dem Raum Wien, Niederösterreich und Burgenland aktiv gefördert und bei ihren Ausbildungen begleitet. Im Rahmen der dreijährigen Projektlaufzeit bieten wir ein duales System an, dass es den Projektteilnehmerinnen ermöglicht, auch weiterhin beim eigenen Verein zu bleiben. Zusätzlich kommen die Trainerinnen wöchentlich in das Trainingszentrum des SK Rapid, um dort von unseren Trainer:innen und Betreuer:innen, die als Mentor:innen maßgeblich an der Trainerinnenakademie beteiligt sind, noch umfassend weitergebildet zu werden.

Unsere Mentor:innen

Unser Mentor:innenteam hilft den Trainerinnen auf unterschiedlichen Ebenen. So werden gemeinsame inhaltliche Analysen vorgenommen, ein Augenmerk auf Spieler:innenentwicklung gelegt und auch spezifische Herausforderungen aus dem Frauenfußball besprochen.

Wichtig ist uns dabei, dass unsere Mentor:innen verschiedene Erfahrungshintergründe haben – mit dabei sind erfahrene Trainer:innen sowie Expert:innen aus der Sportpsychologie sowie der Trainingswissenschaft.

SCHULDES Willi (UEFA Pro- & UEFA Elite Junioren-Lizenz & ÖFB Ausbildung für Ausbildner)

Leiter Akademie-, Nachwuchs- und Frauenfußball

BAUER Claudia (UEFA A- & UEFA Elite Junioren Lizenz)

Cheftrainerin SK Rapid Frauen II

COSTA Matias (UEFA B-Lizenz)

Stellvertretender Sportlicher Leiter für Frauen- und Mädchenfußball

GÜRTLER Katja (UEFA A-Lizenz)

Cheftrainerin SK Rapid Frauen

STEINBICHLER Alexander (Sportwissenschafter)

Leiter Sportwissenschaft und Rehabilitation

Das Mentoring soll wichtige Netzwerke aufbauen, die es den Teilnehmerinnen des Traineeprogrammes ermöglichen soll, sich selbst in der Fußballwelt zu etablieren und die eigene Karriere voranzutreiben. Es trägt auch dazu bei, das Bewusstsein für die Bedeutung von Geschlechtervielfalt und -gleichstellung im Fußball zu schärfen und eine inklusivere Kultur innerhalb des Vereins zu fördern.

Ergänzung zur SK Rapid Trainer:innenakademie

Mit dem grün-weißen Trainerinnen-Traineeprogramm gehen wir noch einen Schritt weiter in der Ausbildung der Trainer:innen. Nachdem die SK Rapid Trainer:innenakademie schon erfolgreich umgesetzt wurde, bietet das Trainerinnen-Traineeprogramm zusätzliche Förderung explizit für Frauen im Frauenfußball. Das ohnehin schon einzigartige Projekt wird damit um ein Kapitel reicher. Der hauptverantwortliche Leiter Willi Schuldes sagt dazu: „Als größter österreichischer Verein ist es uns ein Anliegen, den Fußball und damit auch den Frauenfußball nachhaltig zu fördern. Zu betonen ist, dass es sich bei unseren neuen grün-weißen Trainerinnen-Traineeprogramm über ein vereinsübergreifendes Projekt handelt. Die Trainerinnen bleiben beim eigenen Verein und werden von unseren Mentor:innen bestmöglich unterstützt und begleitet. Wir, als SK Rapid, haben keine Geheimnisse und wollen unsere Erfahrungen sowie unsere Philosophie mit engagierten Trainerinnen teilen. Wir sind uns unserer Verantwortung und unserer Vorreiterrolle bewusst und freuen uns auf dieses einzigartige Projekt“

Dieses Projekt wird vom BMKÖS gefördert und soll nachhaltig und innovativ mehr Trainerinnen in den Fußball bringen.